Young Potential Classes bij Orbid
Afgelopen donderdag was ik aanwezig op de Young Potential Classes van Orbid in Gent. De sessie werd gehouden in het bruisende O’Learys aan Dok-Noord.
Een blik op de toekomst van consulting
Het programma startte om 18:00 met een sessie over HR-skills voor toekomstige consultants. Voor veel studenten die net hun eerste stappen in de professionele wereld zetten, zijn vaardigheden zoals feedback geven, coaching en zelfreflectie essentieel. De HR-experts van Orbid wisten deze thema’s op een toegankelijke en interactieve manier te brengen, met concrete voorbeelden en scenario’s die duidelijk maakten wat er zoal komt kijken bij consultancy.
Duiken in de Moderne Werkplek: Cloud, Security & AI
Om 19:00 uur was het tijd voor de sessie over de moderne werkplek, met focus op cloudtechnologie, beveiliging en AI. Orbid heeft de laatste jaren flink geïnvesteerd in deze onderwerpen, en het was duidelijk dat ze weten waar de toekomst heen gaat. De spreker gaf inzichten in hoe bedrijven zoals Orbid security en AI inzetten om processen te vereenvoudigen en te versnellen. Wat me vooral opviel was de nadruk op het belang van gegevensbescherming binnen de cloud – een onderwerp dat in tijden van toenemende cyberdreigingen relevanter is dan ooit.
Tijd voor Netwerken (en een Hapje!)
Na een stevige dosis kennisoverdracht was het tijd om de energie op te laden met een hapje en een drankje. Er hing een ongedwongen sfeer waarin iedereen de kans kreeg om wat losser met elkaar in gesprek te gaan. Ik sprak met een aantal medestudenten en werknemers van Orbid over hun ervaringen en ambities.
Afsluiter: Bowlen!
De avond werd in stijl afgesloten met een ontspannende activiteit: bowlen! Hoewel ik geen ster ben in bowlen, was het een leuke manier om de avond af te sluiten en nog wat na te praten over de sessies. Het gaf ons een kans om in een meer informele setting verder te bouwen aan de nieuwe contacten die we hadden gelegd.
Wat ik meeneem uit de Young Potential Classes
De Young Potential Classes van Orbid hebben me niet alleen waardevolle kennis opgeleverd, maar ook laten zien hoe belangrijk het is om voortdurend te blijven ontwikkelen op gebieden als HR, technologie en beveiliging.
